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  • 科技成果转化公示 〔2025〕72号---北京协和医院关于“一种病理标签”科技成果的转化信息公示

    根据《北京协和医院促进科技成果转化管理办法》(协科研发〔2025〕43号)规定,对“一种病理标签”科技成果的成果转化相关事项公示如下:一、成果名称及简介:成果名称:一种病理标签成果完成人:薛晓伟;常晓燕;周炜洵;钱滢先;陈政二、拟交易价格:5万元三、价格形成过程经发明人同意,并与北京鑫启成科技有限公司协商,双方同意以专利权转让方式实施该科技成果转化。特此公示,公示期15日,自2025年10月22日起至2025年11月6日。如有异议,请于公示期内以书面形式实名反映。公示人:科技成果转化办公室联系电话:69155781科研处科技成果转化办公室2025年10月22日

    2025.10.22

  • 科技成果转化公示 〔2025〕71号---北京协和医院关于“一种引流管”科技成果的转化信息公示

    根据《北京协和医院促进科技成果转化管理办法》(协科研发〔2025〕43号)规定,对“一种引流管”科技成果的成果转化相关事项公示如下:一、成果名称及简介:成果名称:一种引流管成果完成人:王维斌;周星彤;赵邦博;曹洪滔;李天浩;秦骋;杨笑盈二、拟交易价格:12万元三、价格形成过程经发明人同意,并与山东贝诺斯医疗器械有限公司协商,双方同意以专利权排他许可方式实施该科技成果转化。特此公示,公示期15日,自2025年10月22日起至2025年11月6日。如有异议,请于公示期内以书面形式实名反映。公示人:科技成果转化办公室联系电话:69155781科研处科技成果转化办公室2025年10月22日

    2025.10.22

  • 科技成果转化公示 〔2025〕70号---北京协和医院关于“Pre-stone 泌尿系结石代谢评估及风险管理系统V1.0”科技成果的转化信息公示

    根据《北京协和医院促进科技成果转化管理办法》(协科研发〔2025〕43号)规定,对“Pre-stone泌尿系结石代谢评估及风险管理系统V1.0”科技成果的成果转化相关事项公示如下:一、成果名称及简介:成果名称:Pre-stone泌尿系结石代谢评估及风险管理系统V1.0成果完成人:肖河二、拟交易价格:45万元三、价格形成过程经发明人同意,并与北京石藏医疗科技有限公司协商,双方同意以软件著作权转让方式实施该科技成果转化。特此公示,公示期15日,自2025年10月22日起至2025年11月6日。如有异议,请于公示期内以书面形式实名反映。公示人:科技成果转化办公室联系电话:69155781科研处科技成果转化办公室2025年10月22日

    2025.10.22

  • 网申倒计时|北京协和医院2026年(医/护/管)应届生招聘申请即将截止

    自1921年诞生以来,北京协和医院就站在了时代前沿,以世界顶配的学者团队,开创了医学发展与技术进步的黄金时代。“一部协和史,就是半部中国现代医学史”。百余年来,北京协和医院培养造就了大批卓越的临床医学家、医学科学家、医学教育家、医院管理专家和护理专家。一代代协和青年挑大梁、当主角,成为我国医学事业发展的中坚力量。北京协和医院2026年应届生招聘申请截止在即(临床医学博士后、住院医师、临床护理、行政管理)。北京协和医院诚挚欢迎广大青年才俊加入协和,在卫生健康事业发展的广阔舞台施展才华、实现医学理想!【百年协和招聘需求】【招聘对象】海内外2026年应届毕业生【需求岗位】1.临床医学博士后2.住院医师(口腔科)3.临床护理4.技师/药师(待发布)5.研究(待发布)6.行政管理【截止时间】临床医学博士后简历接收截止时间为2025年10月25日;住院医师、临床护理、行政管理简历接收截止时间为2025年10月27日。技师/药师、研究岗招聘启事将于近期发布,敬请关注官网。【申请入口】北京协和医院官网学术版招聘栏目https://jobs.pumch.cn。请扫描下方二维码投递简历↓【招聘流程】投递简历-资格审核-笔试/实习/面试-体检-考察-签约

    2025.10.22

  • 协和医生说 | 雄激素性脱发,你了解多少?

    当人们谈论毛发健康与个人形象时,雄激素性脱发这一话题往往不容忽视。今天,让我们跟随北京协和医院整形美容医生的视角,全面了解雄激素性脱发的本质、成因、影响、治疗和预防。1何为雄激素性脱发激素性脱发,是一种在遗传背景作用下,依赖于雄激素作用的特征性脱发模式。它并非简单的“掉头发”,而是毛囊在雄激素(主要是二氢睾酮,DHT)影响下,发生微型化蜕变的过程。最终,原本粗壮的终毛逐渐转变为细软的毳毛,直至毛囊萎缩,失去生发能力。雄激素性脱发通常具有特定的模式,在男性表现为前额发际线后移和头顶部毛发稀疏(“地中海”),在女性则多表现为头顶部毛发弥漫性稀疏,但前额发际线通常保留。2如何自我评估很多朋友对脱发感到焦虑,但并非所有掉发都意味着病理性脱发。人体头皮约有10万根头发,处于动态平衡中,每天有头发脱落,同时有新的头发长出。以下是两个简单易行的自我评估方法,可以帮助您初步判断。1、关注每日脱发量这是最基础,也是最重要的观察指标。正常范围:正常人每天脱落50~100根头发是处于正常的新陈代谢周期,无需过度担心。警示信号:如果每天持续脱发超过100根,并持续2~3周以上,这通常是一个明确的警示信号,提示可能存在活跃的脱发问题。2、拉发实验这是一个经典的临床检查方法,可以在家简单操作,用于评估当前头皮毛发的牢固度。准备工作:测试前24~48小时内不洗头。操作步骤:用五指伸入头发中。用指腹从发根轻轻夹住一撮头发(约50~60根)。顺着毛干向发梢方向缓慢、轻轻地拉扯,重复操作在不同头皮区域(如头顶、枕部、双侧颞部)进行5~6次。结果判读:正常结果:每次拉扯后,指缝间脱落的头发<2-3根。整个实验下来,总共脱落少于6根头发。阳性结果:每次拉扯在同一区域都能拉下超过3-4根头发,且总数超过10根。这提示可能存在活动性脱发,如休止期脱发或活跃的雄激素脱发。稳定的雄激素性脱发患者往往为阴性,阳性提示休止期毛发增加,可由专业医生进一步评估。3成因分析雄激素性脱发的发生与两大关键因素密不可分:遗传因素和雄激素水平。遗传易感性:这是发病的基础,遗传决定了毛囊对雄激素的敏感程度。雄激素作用:体内的雄激素在5α-还原酶的作用下,转化为活性更强的二氢睾酮(DHT)。具有遗传易感性的毛囊(通常分布于前额和头顶)对DHT异常敏感,当DHT与毛囊细胞上的受体结合后,会促使毛囊周期缩短,毛干变细变短,最终导致毛囊微小化和脱落。此外,精神压力、作息不规律等因素可能会加剧脱发的进程,但它们并非根本原因。4危害评估一方面头发是个人形象的重要组成部分。脱发会让人看起来显老,严重影响个人形象和气质,带来自卑、焦虑和社交障碍等沉重的心理压力。再者存在不可逆性,若不及时干预,毛囊将彻底萎缩,导致永久性秃发。5何为雄激素性脱发雄激素性脱发的治疗是一个长期、系统的过程,强调早期干预和综合治疗。药物治疗:这是基础且有效的一线方案。外用米诺地尔:能够刺激毛囊,延长生长期,促进毛发生长。男女均适用。口服非那雄胺:通过抑制5α-还原酶,降低DHT浓度,从根源上减缓脱发进程。其他:如螺内酯、抗雄激素药物、低能量激光治疗等可作为辅助手段。手术治疗:对于中重度脱发,且脱发区域已趋于稳定的患者,毛发移植术是唯一能从根本上重建发际线和覆盖秃发区的有效方法。通过将后枕部对DHT不敏感的“长寿毛囊”移植到脱发区,移植的毛发能够长期存活并生长。个性化方案:最佳治疗方案通常是“药物+手术”的联合。术后继续使用药物,可以巩固原生发的效果,确保整体发量的长期稳定。6预防建议虽然无法改变遗传基因,但通过科学管理,可以有效延缓脱发发生的时间和严重程度。早期识别与干预:一旦发现脱发模式异常(如发际线后移、头顶变薄)、每天掉发量持续超过100根,应尽早寻求专业医生诊断。越早治疗,保住的头发越多,效果越好。科学护发与生活习惯:保持头皮清洁,避免使用刺激性强的洗发产品。规律作息,缓解精神压力,均衡饮食,保证蛋白质和维生素的摄入,为头发生长提供良好的内在环境。理性对待:避免听信偏方,如盲目涂抹生姜、滥用激素等,这些可能刺激头皮或加重病情。务必在医生指导下进行科学、规范的治疗。文字/陈瞧朱晨雨审核/龙笑图片/网络编辑/洪成伟

    2025.10.22

  • 新英格兰医学杂志 | 北京协和医院牵头验证我国原研新药治疗系统性红斑狼疮有效

    2025年10月16日,北京协和医院风湿免疫科张奉春主任医师团队在国际权威医学期刊《新英格兰医学杂志》(NEJM,IF:78.5)发表我国自主研发的新型生物制剂——泰它西普的III期临床试验结果。研究展示了泰它西普对中国系统性红斑狼疮(SLE)患者人群的疗效及安全性,为其用于SLE联合治疗提供了重要临床证据。泰它西普有望为SLE及其他体液免疫起重要作用的自身免疫病提供新的治疗选择。这是中国医学界为全球SLE患者作出的重要贡献。系统性红斑狼疮(SLE)好发于育龄女性,常累及多器官、多系统,迁延不愈,容易复发。目前具有适应证的治疗选择十分有限,部分患者经现有方案治疗后仍出现疾病控制不佳、靶器官损伤及多种合并症等不良结局,严重影响患者生活质量乃至寿命。B淋巴细胞是自身抗体的主要来源和重要的抗原呈递细胞,在SLE发病机制中具有重要地位。B淋巴细胞刺激因子(BLyS)和增殖诱导配体(APRIL)是B淋巴细胞分化、存活、成熟和抗体分泌过程的重要调节因子。泰它西普是我国自主研发的一种靶向B淋巴细胞的生物制剂,通过同时结合BLyS和APRIL的方式阻断B淋巴细胞成熟过程。该研究为一项III期、多中心、双盲、随机、安慰剂对照的临床试验,共纳入42个研究中心的335例接受标准治疗但仍中度以上活动性的成人SLE患者。患者以1:1比例随机分组,在稳定标准背景治疗的基础上,联用泰它西普(160mg)或安慰剂皮下注射治疗。▲研究数据结果显示,第52周时,泰它西普组和安慰剂组的改良SRI-4应答率分别为67.1%和32.7%,二者具有显著差异(P<0.001),且从4周开始至52周随访结束,泰它西普组患者SRI-4应答率均高于安慰剂组,显示了泰它西普疗效优势具有一定的稳定性。安全性评估显示,不良事件主要包括感染(上呼吸道感染:泰它西普组31.7%vs安慰剂组19.0%)、免疫球蛋白水平下降(泰它西普组15.6%vs安慰剂组1.2%)及注射部位反应(泰它西普组12.6%vs安慰剂组0.6%),与其他已上市B淋巴细胞靶向生物制剂及皮下注射剂型药物类似。在严重不良事件尤其是与试验相关的严重不良事件发生率方面,泰它西普组并未高于安慰剂组,显示了其比较可靠的安全性。在张奉春主任医师牵头组织和指导下,该药物的I期、IIa、IIb到III期临床试验历时十余年完成。北京协和医院风湿免疫科王立主任医师为文章第一作者、张奉春主任医师为通讯作者。阿姆斯特丹大学医学中心RonaldvanVollenhoven教授为第一和通讯作者。同济大学房健民教授为通讯作者。文图/风湿免疫科提供编辑/傅谭娉陈恔

    2025.10.22

  • 身边的“四好”党员 | 沈敏:让党旗在罕见病防治一线高高飘扬

    一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。2023年以来,北京协和医院先后有68名党员被授予中央和国家机关“四好”党员称号,他们是改革攻坚的排头兵,是高质量发展中的先锋力量。为深入贯彻落实国家卫生健康委关于开展“四好”党员学习活动的号召,医院特推出“身边的‘四好’党员”专栏,聚焦这些身边榜样,讲述他们“政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好”的先进事迹。榜样如灯,照亮初心。让我们一同从他们立足本职、担当实干的动人故事中,汲取奋进力量。今天就让我们一同走进罕见病医学科首任党支部书记、主任沈敏主任医师——“人民至上、生命至上”从来不是一句口号,而是一名共产党员用一生去兑现的庄严承诺。在北京协和医院,有这样一位医生——她怀揣赤子之心,把罕见病患者的冷暖放在心头;她肩扛层层重任,把党的创新理论转化为攻克医学难题的动力;她扎根临床一线,把“全心全意为人民服务”的誓言化作昼夜不灭的灯光。她,就是北京协和医院罕见病医学科首任党支部书记、主任沈敏同志。在“两个维护”中锻造绝对忠诚“对党忠诚、不负人民”是沈敏同志最鲜亮的政治底色。从医二十余载,她始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,守医者初心,担健康使命。2024年2月,北京协和医院罕见病医学科党支部正式成立,沈敏同志作为首任党支部书记,无论临床工作多繁忙,坚持每周“第一议题”学习制度,带领支部党员原原本本读原著、悟原理。沈敏同志讲授的《论学科发展中的守正创新》主题党课荣获中国医学科学院北京协和医学院2024年度优秀党课三等奖,成为院校系统内“理论武装”的标杆。▲沈敏同志为支部党员讲党课在“国之大者”中勇当开路先锋罕见病发病率低、种类繁多、诊断治疗困难,对人类健康造成严重威胁,给社会经济带来沉重负担。沈敏同志主动请缨,在院领导的支持下,全国首个整建制罕见病医学科就此建立。建科之初,缺人、缺设备、缺经验,有人劝她“别啃硬骨头”,她却斩钉截铁地说:“罕见病患者需要我们,共产党员就要到最困难的地方去!”她带领团队勇挑重担,开设罕见病联合门诊,为患者提供“组团式”服务;启用罕见病医学科病房,为罕见病及未诊断疾病的患者提供全链条高水平医疗服务;创新性开展医教研多学科联合查房,为罕见病精准诊疗奠定基础;构建学科体系,吸引更多“新鲜血液”加入护佑罕见病患者的生命接力。多年来,沈敏同志深耕自身炎症性疾病,认真钻研业务知识,不断提升专业技能。她带领团队从零起步,查阅国际文献,结合中国国情制定诊疗路径,建立自身炎症性疾病前瞻性队列,开展自身炎症性疾病临床转化研究。她以第一完成人多次获医院医疗科研成果奖,以第一/通讯作者发表高水平论文近200篇,授权国家发明专利1项,填补多项国内空白。在“红色引擎”中凝聚奋进力量作为罕见病医学科党支部首任书记,沈敏同志深知“支部建在科室上”的深刻含义。她把支部工作写进科室章程,创新“党建+学科”双轮驱动模式,提出“患者在哪里,党员就在哪里;难题在哪里,党旗就插在哪里”。她组织党员走进中国共产党党史展览馆、鱼子山抗战纪念馆、焦庄户地道战遗址纪念馆、航空五院、华为北京研究所等地,让红色基因融入党员血脉;组织志愿服务、健康宣教等活动,护士党员披上南丁格尔白披肩,投身社区志愿服务,医生党员在义诊活动里化身志愿先锋,传递健康知识;形式新颖、内容丰富的主题党日与座谈会,让党员畅所欲言、情感交融;与北京协和医院临研所党总支、大兴(全重)党支部,清华大学基础医学院再生、衰老与慢病中心与机关联合党支部开展联学联建活动,推动党建业务深度融合。▲沈敏同志(前排站立左4)带领罕见病医学科党支部与清华大学开展联学联建活动在她的带领下,罕见病医学科党支部这个年轻的组织,在理论武装、组织建设、作风锤炼、活动创新各方面成果显著,获院校2024年度优秀主题党日活动提名奖,被誉为“党群融合的典范”。在“人民至上”中书写生命奇迹一位17岁少年,因反复卒中、发热和皮疹辗转多家医疗机构,沈敏同志带领团队坚持六年、以钉钉子的精神攻坚克难,最终为少年明确诊断;一位咳嗽、憋气、咯血的中年女性,在外辗转就医一年,经历单肺切除仍未能明确病因,沈敏同志带领团队凭借丰富的临床经验,通过一口痰、一管血,仅用一天时间就帮助患者明确诊断,并制定出周密的治疗方案。忙碌的背影,匆匆的脚步,她用行动诠释着“一切为民”的理念,以实际行动激励着年轻医生:“对患者而言,罕见病不是百万分之一的数字,而是百分之百的人生。我们在研究上迈出的一小步,却是他们人生跨越的一大步。”患者和家属们常说:“感谢沈主任给了孩子第二次生命。沈主任看的不只是病,更是我们一家人的希望。”▲多学科团队专家共同为罕见病患者会诊在“群众路线”中架起连心桥梁“把患者当亲人”是沈敏同志最朴素的信条。在门诊和病房,总能看到她关切的眼神、明媚的笑脸,她关心罕见病患者成长的点点滴滴,是否顺利完成学业?有没有找到心仪的工作?婚恋与生活情况如何?每一位罕见病患者的情况她都如数家珍。患者常说:“见沈主任一面,病好像好了一半”。沈敏同志还带领支部党员和社工部、缓和医学中心、慈善基金会一起,组织罕见病患者开展芳疗、音乐、绘画、手工等丰富多彩的活动,举办科普讲座、开展心理疏导,为患者及其家庭提供全方位的照护与心理支持。▲沈敏同志(右二)在罕见病医学科病房带领多学科团队开展医教研联合查房“待同事如家人”是沈敏同志的日常。她始终心系群众,耐心倾听群众诉求,积极为群众办实事、解难题,用实际行动温暖人心,是群众眼中的“知心人”。她带领支部党员每月与每位员工开展一次面对面交流;建立科室动态信息台账;针对不同员工群体的实际需求提供精准帮助。通过系列举措,支部实现员工幸福感、团队凝聚力和工作效能“三提升”。她以实际行动诠释了“党建引领业务,关怀凝聚人心”,她的真诚与付出赢得了群众的广泛赞誉,成为党群关系的“连心桥”。星光不负赶路人,时代铭记奋斗者。沈敏同志获2024年度中央和国家机关“四好”党员称号。面对荣誉,她总是淡然一笑:“我只是一名普通的共产党员,做了应该做的事。”但正是这份“普通”,铸就了共产党人的不平凡;正是这份“应该”,映照出共产党人的初心永恒。让党旗在罕见病防治一线高高飘扬,在实干中践行“一切为民”的医者情怀,她志做罕见病燃灯者,点亮罕见病患者生命之光。图文/罕见病医学科党支部编辑/洪成伟陈恔

    2025.10.22