我们每一个从事医务工作的人可能都会有自己的执业观，都将用自己的一生去谱写自己的执业精神。一年前，我正是怀揣着充实自己、提高专业素质和境界的理想来到协和。
    “态度决定一切”——这是作为一名进修医师的我来到协和医院麻醉科后听到的第一句话。
    回顾即将过去的进修生活，我感觉每一天都是崭新的，在这一年里，我收获颇多。
    1.、科室管理方面：
    协和麻醉科的管理是开放式的，各项规章制度简洁明确，各部类职责分明。自主任以下归口管理，事无巨细，各项工作均有章可循，有例可依。对于突发事件能马上启动应急预案，对于新产生的问题，能迅速讨论并找到有效的解决方案。在这里，每个人都是管理者和参与者，以协和文化精髓，渗入团队协作，践行良好的管理机制。“一流的管理靠文化”，这是黄宇光主任经常提到的一句话，而身在这样的文化氛围中，我受益颇多。
    2、科研方面：协和麻醉科是一个精英云集的地方，科研能力极强。在这一年的进修生活中，我亲身参与了部分科研工作，对于科研工作的选题、立论、实验设计、结果分析等有了一定程度的提高。与此同时，自身检索信息的能力得到明显加强。
    3、专业方面：作为医生，我非常重视临床。在协和麻醉科一年来的临床实践中，我感到自己有两个方面的收获：第一，麻醉技能得到了进一步的夯实。这里的工作节奏要比我院快一些，病患的情况也更复杂一些，所以要求麻醉医师要具有良好的配合手术的能力和效率。经过学习，我的这一能力取得了长足的进步。第二，在专业的深度和广度上，我经历了许多例疑难、高危患者的麻醉。在处理问题的过程中，我感受到各位专家、教授渊博的学识，看到了他们处变不惊从容应对的大家风范，学会了快速、认真、审慎、严谨的思考和处理问题的方法，丰富了临床思维提高了临床应变能力。
    4、教学方面：各级领导及带教老师，带给我们丰富的新知识、新技术，在学习过程中，我们取长补短、教学相长，理论水平得到了进一步提高，自身素质得到了进一步完善。科里为我们每位进修医生都安排了导师，有规范的岗前培训和进修医师系列讲座。他们在教授专业知识的同时也时刻关心着我们的日常生活，正是这些人性化的管理使我们这些离家求学的人一直感受着家的温暖。
    “一流的管理靠文化”——协和是一个有着深厚文化底蕴的地方，协和的麻醉团队正是文化管理的实践者。一年的进修生活即将结束，我感觉自己的各个方面都有很大提高。这一年的学习经历将对我今后的工作和生活产生巨大的影响。协和文化，源远流长；协和精神，厚德载物。我愿做一名传承者，效先辈之努力，法大医精诚，做一名优秀的麻醉医师。
    最后，衷心地道一声：“谢谢你——协和麻醉科！谢谢你——北京协和医院！”