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关键字 “变态反应科 招聘”的搜索如下

  • 张茅书记在北京协和医院领导干部调整会议上的讲话

    持民主和科学。就像我们现在的干部遴选,程序非常严格,民主推荐,竞争上岗,甚至是全国范围的招聘。产生一个领导干部有时候要花一到两个月的时间。没有这些程序就保证不了民主科学。事情再急,也要严格按照程序走,

    2010.03.25

  • 【健康界】改善医疗服务观察 | 走近优质护理“北京协和医院模式”

    方面提供支持,帮助护士回归护理岗位。“人”:增加临床一线护理人力配置。近5年来,医院共计招聘了400余名新护士,全部分配至临床一线参加护理工作,此外,医院还另外为各护理单元配置了300余名护理员进行辅助工作。

    2017.03.15

  • 张茅书记在北京协和医院领导干部调整会议上的讲话

    持民主和科学。就像我们现在的干部遴选,程序非常严格,民主推荐,竞争上岗,甚至是全国范围的招聘。产生一个领导干部有时候要花一到两个月的时间。没有这些程序就保证不了民主科学。事情再急,也要严格按照程序走,

    2010.08.22

  • 五届三次职代会暨2012年医院工作会议各组讨论汇报摘要

    在全国第一的标准,通过信息建设促进医院管理。发展转化医学将转化医学落实到具体项目上;全国招聘优秀PI;多科协作,帮助申请课题,申报奖项;制定切实可行的科研奖励政策,鼓励更多的人做科研;放宽研究生招生政策

    2012.03.09

  • 2006年第5期院报内容

    蚀之墙。如今市面上流行老鼠爱大米,然而我们以为〔协和版本〕更加韵味深长6、两个鸡蛋的故事变态反应科张宏誉教授那是1965年的秋天,我刚刚大学毕业,便和老教授们一起到湖南省湘阴县巡回医疗。当时我对农村知之甚少

    2006.03.16

  • 张茅书记在北京协和医院领导干部调整会议上的讲话

    持民主和科学。就像我们现在的干部遴选,程序非常严格,民主推荐,竞争上岗,甚至是全国范围的招聘。产生一个领导干部有时候要花一到两个月的时间。没有这些程序就保证不了民主科学。事情再急,也要严格按照程序走,

    2010.08.22

  • 国家所需 人民所盼 高质量发展“有的放矢”

    向。今年换届以“充分调研、充分展示、充分评价”为原则,实现了多项创新突破。面向院内外公开招聘,将学科带头人选任与高层次人才引进相结合,为学科发展补充源头活水;出台各科室职数设置,为医院未来发展储备干部

    2023.08.25