从四级双向转诊到罕见病AI模型试点，从国际医疗中心到人事管理改革——北京协和医院援漳专家团队以"技术+管理"双下沉，将"国家队"标准深深扎根闽南大地。昨天，我们转载了《闽南日报》头版报道《“协和”通惠情 “圆山”见医心》，今天推送刊载于《闽南日报》二版的全景式记录这场跨越山海医疗扎根实践的深度报道——
山海不为远 协和入万家
协和·漳州跨区域医疗协同发展纪实
2023年12月15日，北京协和医院与漳州市医院签署帮扶指导协议。相隔两千多公里，一条直通闽南百姓“家门口”的医疗纽带由此牵起。这不仅是一次地理距离的拉近，更是国家优质医疗资源扩容下沉的生动实践。
2024年7月，北京协和医院超声医学科副主任杨筱赴任漳州市医院党委副书记、院长，将协和积淀百年的诊疗规范、教学体系与管理经验带到漳州。两年深耕，“北京协和医院—漳州市医院—县域医院—基层医疗机构”四级双向诊疗体系逐步成型。国家级优质医疗资源沿着这条链条沉到基层、进入村居，漳州群众告别了千里迢迢进京求医的历史。“家门口”看名医，正从愿景变为常态。
把协和诊室搬到漳州
在漳州本地，患者刘女士的经历颇具代表性。几年前查出卵巢肿瘤，她辗转多家医院，得到的建议都是开腹手术。得知北京协和医院专家常驻市医院妇科，她当即放弃了外出就医的打算。北京协和医院妇科肿瘤中心主任医师周慧梅为她制定了微创方案，运用北京协和医院标准化的腹腔镜技术完成肿瘤切除，术后仅观察一天便顺利出院。
漳州市医院妇科是两院首个全维度共建的样板科室，周慧梅于2024年10月进驻漳州市医院妇科担任妇科主任。短短一年时间，她带出一套标准化诊疗流程，推动日间手术常态化落地，组建的卵巢癌多学科MDT团队填补了当地空白，高难度妇科肿瘤手术顺利开展。2025年10月，北京协和医院妇科肿瘤中心主任助理、副主任医师李源接续科室建设，继续推进妇科肿瘤规范化手术及全程管理，提升滋养细胞肿瘤诊疗水平，针对脑转移难治病例实施免疫再挑战并创新鞘内给药通路，同时坚持每周组织医师晨间文献学习。一批本地年轻医师快速成长，开始走上国际学术会议讲台，分享来自漳州的临床病例。
在重症医学科病房，副主任医师李冬凯每天往返于两个院区、三个病区。这位2026年1月到任的北京协和医院重症医学专家，敏锐地捕捉到科室医生多凭个人经验判断病情、对客观指标运用不足的问题。他从规范三级查房入手，将北京协和医院早晚双查房、分层评估的管理模式移植过来，覆盖全院近90张重症床位，让重症救治从“经验主导”转向“数据驱动”。
如今，漳州市医院35个临床专科、18个职能科室、16个护理单元，均与北京协和医院建立常态化对接机制。神经内科主任石炎川对此感触颇深：“今年7月，科室收治一名17岁精神异常患者，反复检查仍无法确诊。我们把病历资料传给北京协和医院专家申请远程会诊。以前碰到这类疑难病例，心里没底，现在有了北京协和医院的支撑，医生踏实，患者安心。”目前，科室通过北京协和医院的指导已成功救治多名自身免疫性脑炎患者，并在帕金森病全链条管理上积累了成熟经验。
罕见病诊疗曾是地市级医院的共性短板。依托北京协和医院全国顶尖的罕见病诊疗优势，漳州市医院成立市级罕见病多学科诊疗团队，累计参与北京协和医院罕见病MDT线上直播学习120期，参训6500余人次。医院还争取到罕见病AI模型“协和·太初”的试点资格，正着力构建“基层初筛、市级研判、协和施治、长期随访”的完整诊疗路径。
两年间，医院接连完成心室辅助系统置入术、胸主动脉夹层动脉瘤开窗术、自体肾移植术等多项新技术，卒中救治水平显著提升。新增2个国家临床重点专科、3个省级专病诊疗中心建设单位，2026年4月国家卫生健康委公布的2024年度全国三级公立医院绩效监测结果显示，漳州市医院再获A+等级，CMI值持续保持在1.2以上的较高区间，位居全省医院前列。这组数据背后，是区域医疗核心竞争力的实质性跃升。
让转诊通道转得更顺畅
过去，本地不少患者一旦查出疑难罕见病、复杂肿瘤，首选往往是外出就医。路途耗时、住宿陪护、反复检查……多重压力叠加，普通家庭不堪重负。如今在漳州，这样的情形正在悄然改变。一条从北京延伸至漳州基层的四级双向转诊体系，正在重塑群众的就医习惯。
在漳州市医院医务科，科长郭爱顺向记者详解这套基于协和经验制定的标准化远程会诊流程：科室先行讨论，明确为疑难病例；再与患者充分沟通，签署知情同意书；随后整理完整病历资料，提交北京协和医院远程医学中心；北京协和医院平均三天内安排专家会诊；专家出具治疗方案后，由市医院落地执行，康复阶段再转回县域、乡镇医疗机构长期随访。截至2026年6月，漳州市医院海峡远程医疗中心已开展标准化远程会诊299人次，覆盖21个临床科室。
向上对接，高效便捷。除了规范化远程会诊，各科室还探索出更灵活的沟通机制。神经外科主任蔡维平介绍，针对脑外伤、脑出血等急症，团队通过视频连线北京协和医院专家，半小时即可得到实时指导。急诊科副主任康德表示，医院与北京协和医院建立专用会诊线路后，未来计划在急危重症患者床旁搭建移动会诊平台，实时传输超声、呼吸力学监测等参数，让远程指导更精准、更高效。
向下辐射，扎实深入。漳州市医院托管漳州市第五医院、诏安县总医院、古雷经济开发区第一医院，与13家县（区）级医院建立医联体协作关系，对口帮扶全市26家基层医疗机构。依托基卫系统平台、福建省双向转诊平台及医院转诊服务中心，基层医生即可发起转诊申请，2024年8月至今已规范处置基层转诊患者1490人。
与此同时，对标协和标准建设的国际医疗中心已投入运营。中心由来自北京协和医院国际医疗部的副主任护师李静担任副主任兼护士长，她将北京协和医院国际医疗部的服务理念、管理模式、工作流程等引入漳州，并结合本地实际进行优化完善，着力打造具有协和品质、符合国际标准、彰显漳州市医院特色的多元化医疗服务。从前置预约统筹、诊疗全程协调，延伸至长效闭环健康随访，层层梳理就医全链条，持续完善各环节服务规范，构建起全周期一体化服务体系。中心以预约诊疗、特约专家门诊等特色服务为支撑，面向外籍人士、海外侨胞、台湾同胞及本地周边有高品质医疗需求的群体，提供一站式就医保障，完善全链条服务保障体系。
让人才和科研长在本地
人才培养，是这场千里协作的核心要义。只有让人才扎根本地，优质医疗资源才能持续释放效能。
自两院共建启动以来，北京协和医院为漳州市医院医护人员开设进修绿色通道，符合条件者优先安排。截至目前，已有63名医护和行政人员赴北京协和医院进修。
内科重症监护室医生吴登鹏在北京协和医院MICU进修一年后，系统掌握了重症超声、俯卧位通气等技术，回科后牵头开展全员培训，并成功申请右心漂浮导管检查新技术。肾内科医生刘亚惠进修归来，从规范带教查房做起，强化病史采集和体格检查，践行精准用药理念，着手建立肾脏罕见病数据库和长期随访体系。作为院内罕见病MDT和市罕见病质控中心秘书，刘亚惠完善了会诊登记和质控流程，依托市罕见病质控中心平台摸清本地区诊疗现状，为制定规范化转诊路径打下基础。
线上教学资源同步共享。每周四中午，北京协和医院罕见病MDT线上直播准时开讲，漳州市医院组织全市医务人员参训。自2024年9月起，北京协和医院炎症性肠病线上大查房常态化转播，医院牵头组织消化、胃肠外科等多学科人员集中学习。每场远程会诊均同步开放观摩通道，让更多医生参与其中。刘亚惠坦言，这种常态化学习模式，让她对罕见病的认知提升了一大截。
科研协作初见成效。科研部科长沈浩霖介绍，医院已加入北京协和医院牵头的18项多中心临床研究，覆盖多个临床科室。这些项目让本地医生系统接触到前沿的临床科研设计与实施流程。“参与北京协和医院多中心项目过程中，年轻医生逐渐学会了如何从临床问题中提炼科学问题并设计规范的研究方案。”沈浩霖介绍，目前，医院也在自主发起多中心临床研究，推动科研从“跟跑”向“并跑”转变。
用管理改革激活发展动力
管理改革，是这场协作的深层驱动力。唯有管理机制接轨，技术、人才、科研的效能才能得到充分释放。
人事改革成为重要突破口。人事科科长许淑芬介绍，借鉴北京协和医院经验，医院对人事制度进行了多项改革。在今年高层次人才招聘中，北京协和医院专家参与评审，增设考生英语自我介绍和业绩陈述环节，便于更全面评估应聘者的综合素质，精准筛选适配人才。借鉴北京协和医院的分赛道晋升政策，将临床能力占比提高到50%，设立临床型、科研型、教学型三个赛道，让各类人才都能找到适合的发展路径。
品牌活动“协和问道”已举办5期，面向全院中层以上干部，邀请北京协和医院黄宇光教授等资深专家来漳授课，分享学科建设、科室管理、人文建设等方面经验。
麻醉科主任林志坚表示，黄宇光教授带来的人文理念和质控体系影响深远。科室参照其带来的协和模式，建立不良事件无责上报制度，每周一下午召开质控会，对上周发生的不良事件进行复盘，重点查找系统和流程漏洞，而非追究个人责任。此外，在北京协和医院专家指导下，科室将麻醉科与手术室整合为平台科室，显著提升了运转效率。
两年跨区域协作，远不止于引进专家和技术。漳州市医院党委书记郭永林认为：“比技术更重要的是，要把协和标准化、以患者为中心的整套运行模式，转化为漳州本地可落地的长效机制，惠及普通群众和在漳台胞。”
院长杨筱表示，下一步医院将不断深化北京协和医院全方位帮扶指导，梳理可复制的协同建设标准化经验，依托“圆山计划”持续优化对台医疗服务，全力打造跨区域优质医疗资源下沉示范样板，以高水平医疗服务支撑健康漳州建设与海峡两岸融合发展。
如今，漳州市医院年门急诊量突破285万人次，出院17万余人次，在全国三级公立医院绩效监测中稳居A+等级，四级双向转诊体系初步建成，群众就医负担持续减轻，区域医疗资源配置更趋均衡。随着合作向纵深推进，这份跨越千里的健康答卷，必将书写更多惠民新篇。
编辑/陈恔 肖雄
主编/段文利
监制/吴沛新