2014年5月26日早上7:45，北京协和医院临床科室主任任前集体谈话在教学楼九层会议室举行。会议由姜玉新书记主持，赵玉沛院长做了重要讲话。全体院领导和第一批聘任的43位科室第一负责人出席了会议。任前集体谈话是本次换届工作的又一创新性举措。
    赵院长在讲话中对各位新聘任的科主任提出三点要求：
    ■ 牢记使命
    科主任是一个特殊的岗位。一个科室的兴衰，与科主任的个人品格、业务专长、管理能力息息相关。主任强，则学科强，学科强，则医院强。医院正处于迎接百年协和、加强内涵建设承上启下的关键时期，科主任要有“赶考”的心态，只争朝夕。
    ■ 认真履职
    科主任的职责是“定方向，搭班子，带队伍”。“定方向”就是明确本学科的定位，发展规划和阶段目标。“搭班子”就是把合适的人放在合适的岗位上，用人所长，为下属搭建能力展示舞台，在科室发展同时成就每个人的事业和理想。“带队伍”就是通过科主任的人格魅力和以身作则，把大家拧成一股绳，创造新的业绩。
    ■ 奉献协和
    大家都是协和人，都热爱协和，现在医院为大家提供了舞台，希望大家珍惜为协和做事的机会，激情奋斗，在卸任的那一天能够问心无愧，对得起协和，对得起科室，对得起员工，对得起自己。
    总之，希望新聘任的主任牢记使命，勇担重任，共创协和百年辉煌！