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人力资源处组织召开编外人员管理沟通会
时间:2013.07.08 点击数: 字体: 发布来源:本站原创 作者:刘晶 桂德权

    为配合落实厉行勤俭节约这一2013年度医院重点工作,有效控制编制外人员的人力成本,6月14日下午,人力资源处组织召开了2013年度编外人员管理沟通会,近40个相关科室与会,就我院编外人员的管理现状及存在问题进行深入沟通。会上再次印发了《北京协和医院编外人员管理办法(暂行)》、《北京协和医院派遣制工作人员管理规定》、《关于编外人员人力成本记账工作的通知》等编外人员管理规定。我院编外人员大多分布在窗口部门、医技部门、实验室和科研课题组等部门的辅助岗位,他们与医院在编正式职工共同承担着工作职责,是医院发展不可或缺的重要力量。
    人力资源处张福泉处长在会上着重强调了以下内容:第一,要节约人力成本,谨慎扩大编外人员规模;第二,用人部门要加强对编外人员的管理,增强法律意识,提高政策水平;第三,用人部门应尽快完善编外人员管理规定,避免发生劳资纠纷;第四,对编外人员的管理,既要严格规范,又要充分调动其工作积极性,逐步提高工作质量和工作效率;第五,要加强对编外人员的考核,严格执行优胜劣汰,实现人员合理流动。胡冰水副处长就《劳动合同法》相关条款进行了详细解读,对既往出现的纠纷案例进行剖析并现场答疑。
    会议要求,各个部门更加重视对编外人员的规范管理,注意节约人力成本,形成合理的人员流动机制,提高人力资源利用效率。