本报讯 2011年10月，根据医院统一安排，会同有关科（处）室，人力资源处全面启动2012届管理培训生招聘工作。在700余名应聘者中，经过简历筛选、资格审查及两轮面试，最终遴选出近80名来自北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、中国政法大学、中央财经大学、北京外国语大学等30所国内知名院校及部分国外院校，涉及卫生事业管理、财务、经济、法律、外语、工程等10大类专业的优秀应届生，来我院开始为期2-3个月的实习。

    为创新管理体系，加强行政管理与临床的双向沟通与学习，本届管理培训生不仅进入各个行政管理部门，而且被安排到部分临床一线科室，进行行政助理岗位实习。实习期间他们将轮转2个科室部门。

    本届管理培训生招聘工作得到了院领导的高度重视。11月1日早7点40分，赵玉沛院长亲临教学楼329报告厅与管理培训生们亲切见面。赵院长对管理培训生表示热烈欢迎，并提出“发挥所长、共同进步”的实习要求。人力资源处对管理培训生在院的实习和生活进行了仔细安排，并根据其专业特色，结合各科（处）室的具体需求安排实习部门，从2011年11月1日起，这些管理培训生已经开始在医院各个职能处室和部分临床科室实习。