药剂科从厉行勤俭节约、优化院区布局和临床药学学科建设三个方面，汇报了落实医院三项重点工作的举措和建议。

    加强药品及人员管理，厉行勤俭节约

    首先,要优化药品管理。药品收入是医院收入非常重要的一部分，占总收入的近40%。为了控制成本、优化管理，药剂科实施了如下举措：第一，坚持月底盘点，基本实现进、销、存的账和物零差异；第二，结合库存ABC理论，降低药品库存量，提高药品周转率；第三，控制药品库外存量，方便患者的同时压缩存量；第四，协调上游,加班加点退货调票，为医院减少损失60余万；第五，医院试剂实现对口规范化管理。
    其次，配置整合发药机，减低人力成本。药剂科新承接了卫干的用药调配，新开设1号综合窗口并新增7个科室的基数药管理，在工作内容增加的情况下，减少人员22人，病人取药等候时间显著缩短。
    最后，号召员工“减少浪费，从我做起”。药品包装中有用的部分要回收利用；单剂量分包机未使用的空药袋循环利用；西院药库外置，400余平方米的空间交还医院；推广无纸化办公，临购药申请等逐步实现通过OA进行；加强设备、电器和家具保养；响应医院号召，节电节水，设备下班关机，减少照明灯的使用，将自动感应式龙头尽快换成手工龙头；帅府药房节约发放塑料袋，绿色环保。

    明确职责、保障安全、建立团队，建设临床药学

    在临床药学学科建设方面，药剂科分别从临床药学职责、保障用药质量和药学团队建设三个角度介绍了相关举措。首先，药剂科为医疗团队提供药学技术支持、为患者提供药学服务，同时保障用药安全、有效和经济。药剂科拥有7名卫生部认证的临床药师，其中4名具有师资资格，抗感染药物、肠内肠外营养药物、内分泌药物3个专业是卫生部临床药师培训基地，5个临床科室配备了临床药师。
    其次，药剂科参与医疗团队，保障用药质量安全。如参与老年综合门诊、病房用药咨询、院内会诊等工作，参与肠内外营养医嘱审核等；进行抗菌药物管理合理用药；与护理部合作完成药品安全预警统一标识；开展患者用药咨询和ADR监测；2013年将结合医院评审条款，完善质控项目；与临床科室合作，尝试开展个体化用药基因检测试验。
    最后，药剂科努力完善药学团队建设。鼓励年轻药师参加各类继续教育培训和健康宣教活动；推荐多名中青年药师参与百人计划，出国培训；组织全科培训活动，不断提高业务能力。
    此外，药剂科还制定了今后努力方向：结合医院评审条款，完善质控项目；积极配合医院进行药物管理，特别是Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物、专项处方/医嘱点评工作；与临床科室合作，尝试开展个体化用药基因检测试验，促使临床安全用药；认真落实临床药师制，不断提高临床药师学服务水平和临床药师数量，满足临床需求。