本报讯（记者 康红 段文利）落实办院理念是2012年医院五项重点工作之一。在提高员工幸福感的工作中，放疗科率先在科内推出爱心卡制度，并获得了老同志的一致好评。为更好地落实办院理念，提高离退休老同志的幸福感，在赵院长、姜书记的大力倡导和推动下，由党委牵头在全院推广“爱心卡”的好做法，由老干部处联合各党总支和团委青年工作部为全院75岁以上离退休老同志发放“爱心卡”。每张爱心卡上写着所在科室为他们安排的两位爱心联系人及科室负责人的姓名及电话，老同志们有任何困难均可打电话寻求帮助。平时只要拿着爱心卡回到科里，即使素昧平生的年轻人看到也会主动为老同志提供帮助。
    “爱心卡”活动从4月底开展以来，全院各总支、支部书记积极带头落实，仅仅一个月的时间内，就完成全院407位75岁以上离退休老同志的爱心联系人安排登记工作。其中，外科党总支、医技党总支和保健国际医疗部党总支的爱心联系人安排工作在活动开展的第一周内即率先完成。黄宇光、马文斌、徐作军、夏维波、孙琦、崔丽英、彭斌、关鸿志、高志强、陈晓巍、姜鸿、尹佳、王良录、支玉香、梁晓春、孙华、田国庆、邱玲、马方、王晓波、马宇生、胡冰水等多位书记和科主任还亲自担任了爱心卡的第一爱心联系人，为全科作出了表率。保健国际医疗党总支还制定了爱心联系人的工作职责。血液科赵永强主任在所有的爱心卡上都签上了自己的名字。耳鼻喉科高志强主任说：这种做法他们坚持了多年，现在科主任、护士长和全部党员干部把爱心联系人的事全包了。神经科75岁以上的老同志较多，崔丽英主任、彭斌副主任和关鸿志支部书记率先垂范。眼科支部在叶俊杰书记的倡议下，全部党员以老带新的形式包干了老同志的爱心联系工作。变态反应科尹佳主任和支玉香支部书记积极带头，在在职员工数少、人手紧张的情况下，中青年同志一人负责起两名退休职工。
    各总支支部采取了多种多样的灵活方式完成了“爱心卡”的发放工作。心内科通过电话慰问老职工，并以快递的方式将爱心卡全部寄送到老人家中。后勤党总支和机关总支因老职工人数相对较多，他们分别到家中或通过电话对老同志进行了慰问。老干部处还组织了集中走访发放的工作。当一张张饱含医院和同志们关切爱意的“爱心卡”送到老同志手中时，老人们都非常感动。5月22日，一行人来到变态反应科叶世泰老教授家中时，叶教授分外高兴，大大赞赏医院的此项活动，还拿出自己平日在家写好并做了装裱的几件书法作品回赠医院。他说“这张卡虽小，但却代表了医院的一片心意，这表明医院没有忘记我们，让我们老同志感到心里格外温暖。”