2025年12月15日，北京协和医院正式聘任首批22位技师长。这是继今年7月医院聘任四位总技师长后，技术管理体系建设的又一重要进展，标志着“技师管理办公室/临床医技科室—总技师长—技师长—技师”四级管理体系全面建立。12月19日，医院召开首次技师长工作会议，副院长杜斌出席会议并讲话。

▲杜斌副院长（右一）与医技委员会主任委员张福泉（左一）为全体技师长颁发聘书

杜斌副院长指出，技师长聘任与技师队伍专业化建设，是北京协和医院夯实临床技术支撑、推动医院高质量发展的核心布局。技师长作为科室技术团队的直接管理者与核心带头人，需切实发挥“桥梁”与“纽带”的双重作用：既要精准传达并落地医院、科室及总技师长层面的管理要求与技术规划，也要主动加强与临床科室、职能部门的协同沟通；同时需以精进专业技能为根基，发挥引领作用，勇担管理职责，持续提升服务品质，深化协同创新与行业交流共进，始终坚守“以患者为中心”的服务理念，全力筑牢医疗质量与安全防线。

医务处技师管理办公室负责人蔡志玲作专项工作报告。她通报了全院技师业务能力提升需求与职业发展现状的调研结果，系统介绍了技师办在人才梯队培养、核心技术攻坚、学术交流合作等重点领域的的工作计划。总技师长王沄、吴卫、武莎斐、李文博及技师长代表、风湿免疫科胡朝军先后发言，一致表示将传承协和优良传统，立足自身优势，紧密对接临床诊疗需求，助力患者就医体验持续提升。

▲12月19日，医院举行首次技师长工作会议

首批技师长聘任是北京协和医院构建“双重管理、条块结合”技师管理体系的关键节点。未来，医院将以总技师长与技师长协同引领为核心，进一步打破科室壁垒，优化技术资源配置，着力打造一支职责清晰、协作高效、技术精湛、勇于创新的高素质技师团队，为全面提升医疗质量、运行效率与服务内涵注入坚实技术动力。

文字/医务处 宣传处

图片/孙良

编辑/干玎竹 陈恔