为进一步推动医院精细化管理，为按国家医疗保障疾病诊断相关分组（CHS-DRG，本文简称DRG）付费方式改革贡献协和智慧，日前，北京协和医院举行第三届DRG优秀案例评选活动，活动吸引了院内及医联体成员单位的广泛参与。北京市医疗保障局党组书记、局长马继业，国家医疗保障局医药服务管理司支付处处长邓盼，北京市医疗保险事务管理中心主任杨菁出席活动。北京协和医院副院长韩丁主持开幕式。经过激烈角逐，基本外科侯睿主治医生团队从11个决赛团队中脱颖而出，荣获一等奖。

马继业书记指出，医保支付方式改革是国策所向、发展所需。北京协和医院以“排头兵”的担当和主动作为获得了国家和北京市多项荣誉，希望通过本次赛事，涌现出更多可推广、可复制的优秀案例。

邓盼处长指出，本次活动展现了北京协和医院在医保改革背景下深耕医院精细化管理的责任担当，体现了协和医务工作者主动对接改革需求、积极投身业务创新的昂扬风貌。希望通过本次活动，听到来自临床的宝贵意见建议，为赋能医院高质量发展凝聚更多共识。

参赛团队围绕如何借助DRG为高质量发展和精细化管理赋能、临床科室如何在确保医疗质量前提下推进DRG落地和持续改进、医技科室如何赋能降本增效提质等主题进行分享。活动邀请到医保领域专家、院内临床科室主任及相关职能部门负责人组成联合评审团，院内临床、医技、职能等三十余个科处室及院外十余个单位的百余位观众现场参加了评选活动。活动最终评选出一等奖案例1项、二等奖案例4项、三等奖案例6项。

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基本外科侯睿代表科室申报的案例全面展现了“DRG支付下的外科高质量诊疗”实践。通过对科室六年来临床结局变化趋势的深度分析，团队展示了基本外科在政策宣教、制度建设、合理应用药耗、新技术新项目等方面持续探索精细化管理的实践经验，在收治难度日益增加、诊疗效率不断提高的情况下，实现了医疗质量与DRG支付效能双提升。

“本次大赛呈现了形式创新、专业性强、意义重大三大特点。”北京市医保中心杨菁主任在总结中指出，北京市医保中心将持续支持医院各项改革，兼顾临床实践与分组原则，持续优化分组方案，推进新技术新项目除外和特例单议等配套政策。医保处处长朱卫国主持案例评选活动。

北京协和医院将以此次活动为契机，进一步凝聚合力、深化合作，积极探索创新，全力推动DRG支付管理工作迈上新台阶，为医院高质量发展注入强劲动能。

文字/医疗保险管理处 宣传处

图片/医疗保险管理处 提供

编辑/干玎竹 陈恔