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名家讲坛 | 北京协和医院邀请华为团队来院分享从“小企业”到“大品牌”的管理精髓
时间:2020.09.16 点击数: 字体: 发布来源:本站原创 作者:洪成伟

       协和名家讲坛作为医院党建文化体系建设的重要一环,在百年协和倒计时一周年来临之际迎来了华为团队。2020年9月10日下午,由华为轮值董事长胡厚崑带队,总裁办顾问陈培根老师带来经典管理课程《理性与平实——把华为的变革与先进的管理制度与哲学关联起来的一堂课》。该课程自20055月以来已开讲逾千场,生动展现了华为公司自互联网寒冬破茧而出,一步步从小到大、从弱到强、从国内走向世界的管理变革历程。精湛高超的视觉艺术,气势磅礴的音乐烘托,润物无声的叙事风格,把华为的成长置身于历史潮流中,引发了全体协和人的强烈共鸣与深刻思考。


  ▲华为团队走进协和名家讲坛,带来精品管理课程。    



       张抒扬书记首先代表院班子对华为团队的到来表示热烈欢迎。协和与华为虽属不同行业领域,但有着很多的共通之处。双方都有创造美好生活的理念和宗旨。习总书记强调,创造美好生活是永远的进行时,双方终极目标都是让人民过上更加美好的生活;双方都有臻于至善的技术追求。华为积极推进解决医疗领域全球重大技术难题,与协和不断提升医疗技术,改进医疗服务,提高对患者诊治能力的价值追求不谋而合;双方都有拼搏奋进的文化内核。华为以客户为中心,以奋斗者为本的文化,与协和“待病人如亲人,待同事如家人”的办院理念高度一致。这都源于华为与协和共同忠于事业、忠于人民的文化基因。


▲张抒扬书记代表院班子对华为团队的到来表示热烈欢迎,真挚表达协和与华为虽属不同行业领域,但有着很多共通之处。

       

       华为胡厚崑轮值董事长代表家乡的武汉人民向协和援鄂医疗队表示衷心的感谢。胡厚崑对协和人的高超医术、专业追求、人文关怀表达了发自内心的认同,对协和在百年辉煌历史中铸就的马拉松精神表示深深敬佩。华为的价值观是“以客户为中心”,与协和的“以患者为中心”具有相似的基因。在抗击新冠疫情中,华为通过部署5g 网络让临时医院快速具备信息化工作条件,通过人工智能技术帮助阅片速度提高10倍,信息技术在疫情中发挥了重要作用。相信今后华为一定能用新技术、新方法帮助协和实现数字化转型,降低运营成本,提高服务质量和服务效率。华为团队将竭尽全力,聚焦场景、识别问题、解决问题,为协和百年发展大计贡献力量。


▲华为胡厚崑轮值董事长表示将帮助协和实现数字化转型,为协和百年发展大计贡献力量。


       在张抒扬书记、胡厚崑轮值董事长分别致辞后,名家讲坛的重头戏——陈培根老师讲座正式开始。陈培根老师曾在湖南大学任教,1998年底加盟华为,现担任华为总裁办高级顾问,经历了华为由一个国内企业成长为国际化企业的全过程。他带来的《理性与平实》讲座,从管理哲学的角度解谜华为,为协和人传授华为的管理精髓。


▲华为总裁办高级顾问陈培根带来《理性与平实》经典课程。

       

       陈培根老师用7个观点概括了华为管理哲学精髓。一个中心要做到:以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗;两个标识要分清:产品发展的路标是客户的需求导向,企业管理的目标是流程化组织建设;三件大事要抓紧:客户、流程、绩效;四个分享要坚持:分享股权得人才,分享权利得干部,分享荣誉得超越,分享市场得生存;五个正确要论证:正确的假设,正确的思想,正确的方向,正确的理论,正确的战略;六条价值要笃行:成就客户,艰苦奋斗,自我批判,开放进取,至诚守信,团队合作;七个反对要执行:反对完美主义、繁琐哲学、盲目创新、没有全局效益提升的局部优化、没有全局观的干部主导变革、没有业务实践经验的人参加变革、没有充分论证的流程进行实用。陈老师高度凝练了华为成长经历中大道至简、知易行难、悟者天成的管理哲学。

陈培根老师还带领大家一同学习了任正非的经典文章《一江春水向东流》,并以此为契机深入剖析任正非的管理哲学体系——开放、妥协、灰度。

通过陈培根老师精彩的讲座,全体协和人深刻领会了华为总裁任正非作为领军者、哲学家的成功实践与深刻思考。华为人的卓越贡献让全世界为之瞩目,华为人的自强不息让中国人为之自豪。协和将深入学习研究华为优秀管理方法,与华为一同走向协和的下一个百年。

图片/王鹏飞