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杨重光:香港外科医师培训的体系与特色
时间:2017.12.09
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* 香港外科医师培训的历史:香港医学专科学院是香港法定认可的培训机构。1993年建立了独立的培训制度,发展到系统性培训,得到英国、澳大利亚认可,南非、中东、马来西亚、巴基斯坦等国家沿用该系统培训体系。

* “2+4”的培训模式:

1、大学毕业后先实习1年,然后接受基础培训;

2、基础培训(2年):包括普通外科(1年),骨科(6月),其他专科(6个月);

3、专科培训(4年):基础培训考试合格后,进入专科培训阶段,轮转到不同医院接受培训,每6个月要进行一次评估,通过后进入下一阶段;完成高级专科培训后可申请香港、英、澳的“院士”联合考试。

* 香港外科医师培训的特色:

1、培训的系统性、规范计划性;

2、全香港制度一致、水平统一;

3、非常注重轮转;

4、注重医疗、教学、科研各方面能力的培训;

5、受到国际认可;

6、注重医学继续教育。

* 全球外科医师培训的趋势:

1、从普通培训开始,加强教学根基;

2、重视沟通技巧、医学道德、医患关系、团队精神等几个方面能力的培训;

3、更加注重实践能力,减低评估考试的重要性;

4、培训目标:看结果——外科医师的胜任能力。

* 香港外科医师培训的未来愿景:

1、国际化视野,紧跟国际趋势;

2、更加严格培训及考核制度;

3、达到国际水准;

4、衷心期望香港与内地、与协和同道一起合作,探讨外科培训。