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    病理科赴华西病理科参观学习见闻

    发布时间:09-11-2012 点击数: 字体:

     

        近日,我院病理科一行六人奔赴华西医院病理科,进行了为期两天的参观学习。
        华西医院病理科作为中国西南地区的主要病理会诊中心,医疗工作量一直位居全国前列,每年完成病理诊断十多万例,七千多例本地和外地送来的会诊诊断。近些年,该院病理科的亚专业建设十分迅速,现有淋巴造血组织、软组织和骨、肾脏、肝脏、肌肉、乳腺、神经、泌尿生殖、肺和眼病理等亚专业。目前华西病理科已成为国内住院医师和进修医生培训基地之一,每年招收病理住院医师和技师8-10名,进修医生25-30名。
        华西医院病理科目前正在申请CAP认可,在这一申请过程中,该科管理更加井然有序,人员工作效率更高,报告发放、实验室管理更加规范科学。科室管理基本采取全员参与的方式,设有组织病理组长、细胞病理组长、尸体解剖组长、住院医师管理组长、进修医生管理组长、组织技术组长、分子病理技术组长、资料档案组长各一名;并设医疗秘书、教学秘书、科研秘书各一名;科室内有医院统一调配的科室秘书及科室助理各一名。各岗人员各司其职,按明确的岗位职责进行工作,并受科室管理小组(由科主任、副主任及书记组成)监督管理。科室实行工作量与绩效严格挂钩的原则,科室由各组组长负责统计工作量,落实到人,所以大家的劳动积极性很高,很少有相互推诿的现象发生。科室中每人每月工作量都会以图表的形式向大家公示,透明度高。
        科室还定期举行医疗工作会议,如科室医疗工作会议(1次/月)、不定期科室技术员工作会议(3-6次/年)和科室管理小组会议(1次/月)。
        科室各项规则制定完善、执行有序,如《病理科医疗质量管理制度及实施细则》、《病理科医疗组长上岗条件》、《病理科值班医师职责》等;医生进行岗位升级时,要经过科室内严格的考评并经过医师投票通过才能完成。质量控制也是由医疗秘书及高级复验医师每月抽取一定数量的病历来完成,出现差错医疗事故则会落实到个人。病理报告的发放则由医院统一协调负责,极大提高了工作效率。
        华西病理科的科务公开也很有特色,分为日常科务公开、年终科务公开和科室集体活动三方面。日常科务公开包括各级医师去向、医师每月工作量、科室发表文章张贴、上级文件等;年终科务公开包括所有员工外出开会汇总、所有员工工作量(包括医疗、教学、科研和管理等方面)、科室基金使用情况等情况。医疗、教学、科研工作总结全文则会在科室公开栏公开。每年至少举办三次的科室集体活动,如春游、秋游和春节团拜活动。同时专设科室宣传员,专门负责科室的宣传及对外交流等活动的组织和宣传。
        此次华西之行让我们更多地看到了同行的优点和长处,这为北区病理科建设和管理提供了很好的借鉴。在科内汇报此次参观学习后,全科人员更加认识到了我们所面临的新挑战和新机遇。我们必须利用好现有的条件,加强科室管理和科室建设,加强人员的素质教育,提高人员的工作效率,争取为我院乃至全国病理事业的发展作出新的更大的贡献。

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    收藏 打印文章 作者:孟云霄 梁智勇 本站原创