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人力资源处

a) 负责医院人力资源管理;
b) 按上级有关规定,按时完成职工的考核、晋升、奖惩和调资等工作;
c) 负责医院出国人员材料的审核;
d) 负责医院人事统计工作;
e) 负责人事档案材料的收集、整理、归档;
f) 协助有关部门做好因公、因病伤亡的善后处理。